為激勵生產一線員工勇?lián)姑?、接續(xù)奮斗，營造“學技術、練本領、強素質”的良好氛圍，進一步鞏固“傳幫帶”活動成效。5月24日，華瑞公司在生產加工廠舉辦專題經驗分享交流會。加工廠相關負責人和“傳幫帶”師徒參加會議。       本次交流會緊緊圍繞安全生產過程中“應急事故預防和處理”展開交流。在生產車間現(xiàn)場，師傅們以高度的責任心、扎實的專業(yè)技能、迅速的反應能力和積極的進取心多角度進行了分享。會上，徒弟們談心得、談體會，并結合工作實際，帶著問題與師傅們勤取經、勤討論，會議成效顯著。
      華瑞公司連續(xù)兩年開展“師帶徒、結對子”傳幫帶活動，幫助一線生產員工盡快適應崗位工作，熟練掌握各項安全生產操作規(guī)程，獨立完成各項生產任務。為創(chuàng)建學習型企業(yè)和團隊，促使新老職工不斷提升工作能力，形成和諧、互助的企業(yè)文化。
下一步，華瑞公司將就相關活動內容進行考核，力爭“傳”出技能、“幫”出成長、“帶”出團隊，為公司一線人才隊伍建設夯實基礎，助力公司高質量發(fā)展。