山東省國(guó)資委日前發(fā)布《山東省國(guó)資委2017年工作要點(diǎn)》(以下簡(jiǎn)稱“要點(diǎn)”)，其中混改、股權(quán)激勵(lì)成為要點(diǎn)中關(guān)鍵詞。

《要點(diǎn)》明確提出，山東地區(qū)2017年將加快推進(jìn)混合所有制改革，山東省國(guó)資委提出要制定出臺(tái)省屬企業(yè)推進(jìn)資產(chǎn)證券化、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者意見，指導(dǎo)混改試點(diǎn)企業(yè)深化試點(diǎn)工作并發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，篩選5-10戶企業(yè)規(guī)范推進(jìn)員工持股試點(diǎn)；指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際，采取企業(yè)間交叉持股、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、員工持股、高管參股、出讓股權(quán)、實(shí)行項(xiàng)目跟投等方式，創(chuàng)新混改模式。同時(shí)鼓勵(lì)省管企業(yè)積極引入非國(guó)有資本參與國(guó)有企業(yè)改革，建立非國(guó)有資本參與省屬國(guó)有企業(yè)投資項(xiàng)目定期發(fā)布制度，并鼓勵(lì)國(guó)有資本以多種方式入股非國(guó)有企業(yè)。

股權(quán)激勵(lì)方面，山東省國(guó)資委提出要完善多層次多元化中長(zhǎng)期激勵(lì)體系。加強(qiáng)對(duì)任命制企業(yè)負(fù)責(zé)人中長(zhǎng)期激勵(lì)問題的調(diào)研，探索建立任命制企業(yè)負(fù)責(zé)人中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制；推動(dòng)符合條件的國(guó)有上市公司以股票期權(quán)、限制性股票為主要方式實(shí)施激勵(lì)，探索其他股權(quán)激勵(lì)方式；出臺(tái)省管企業(yè)年金制度的指導(dǎo)意見，指導(dǎo)企業(yè)建立企業(yè)年金制度。

此外，工作要點(diǎn)中還明確要求山東地區(qū)將加快資產(chǎn)證券化步伐，充分利用境內(nèi)外多層次資本市場(chǎng)，加快推進(jìn)企業(yè)首發(fā)上市，充分發(fā)揮上市公司平臺(tái)作用，對(duì)行業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)實(shí)施重組整合，加快推進(jìn)主業(yè)資產(chǎn)整體上市和集團(tuán)整體上市，提升資產(chǎn)證券化水平；指導(dǎo)推動(dòng)1-2戶市縣國(guó)有控股上市公司在資本市場(chǎng)再融資，探索建立省管企業(yè)與市縣國(guó)有控股上市公司在資本運(yùn)作方面的合作機(jī)制。

值得一提的是，在深入推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)方面，山東國(guó)資委也做出了相關(guān)部署，山東國(guó)資委要求積極穩(wěn)妥推進(jìn)省屬企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)相近、相關(guān)板塊的重組整合；采取資本運(yùn)營(yíng)手段，對(duì)省管企業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行并購(gòu)重組整合。